A contratação comercial deixa de ser aposta e passa a ser dado.
Selentiq cruza cinco dimensões — vaga, candidato, capacidade comercial, gestor e cultura — para entregar um Parecer com Selo de Risco e um Manual de Onboarding de 90 dias em até 72 horas.
A seleção convencional avalia o candidato isolado — e ignora a pergunta que decide tudo.
Currículo, entrevista e intuição não respondem ao que realmente prevê performance: o encaixe entre pessoa, meta, mercado, gestor e cultura.
Da vaga ao parecer, em quatro etapas e 72 horas.
Selentiq processa assessments comportamentais e de capacidade de vendas via inteligência artificial, cruzando cinco dimensões simultâneas.
Estratégico da Vaga
A empresa preenche um formulário digital com o contexto da área, a Matriz de Pares do gestor e os desafios imediatos da posição.
→Dos Assessments
O candidato recebe automaticamente dois assessments: Extended DISC® (perfil comportamental) e FinxS® (capacidade de vendas).
→Por Inteligência Artificial
O algoritmo cruza padrões de risco nas cinco dimensões simultaneamente, identificando gaps críticos e pontos de convergência.
→Em até 72 horas
A empresa recebe o Parecer com Selo de Risco e o Manual de Onboarding de 90 dias — prontos para uso no Dia 1 da contratação.
Cinco dimensões cruzadas com o DNA exclusivo da vaga.
Nenhuma plataforma de HR Tech cruza, de forma integrada, as cinco variáveis que de fato determinam performance comercial.
O que sua empresa recebe a cada ciclo.
Relatório DISC Extended
Estilo natural vs. adaptado, cruzamento com a Matriz de Pares do gestor e alertas de conflito e risco cultural.
Relatório de Capacidade de Vendas
18 competências técnicas e 12 mentalidades comerciais — mede a reação a gatilhos reais, não o autodeclarado.
Parecer com Selo de Risco
Análise cruzada das cinco dimensões, entregue em até 72 horas, com classificação clara de risco de contratação.
Manual de Onboarding · 90 Dias
Como liderar, motivar e desenvolver o contratado — com scripts de comunicação, mapa de gaps e plano semana a semana, pronto para o Dia 1.
Dashboard do Cliente
Painel centralizado com histórico de candidatos, comparativos e status em tempo real, com acesso online.
Decisões, não relatórios técnicos.
Concorrentes entregam dados — scores, gráficos, percentis. Selentiq entrega o que o gestor precisa para agir.
Redução do risco financeiro
Elimina o principal vetor de perda invisível em times comerciais — o perfil tecnicamente qualificado, mas comportamentalmente incompatível.
Aceleração do ramp-up
O Manual de Onboarding entregue no Dia 1 transfere ao gestor o conhecimento exato de como liderar aquele colaborador desde a primeira semana.
Decisão em 72 horas
Substitui semanas de análise subjetiva por um parecer estruturado, reduzindo o tempo de fechamento de vagas comerciais críticas sem abrir mão do rigor analítico.
Inteligência acumulada
Cada ciclo alimenta um benchmarking proprietário do perfil ideal para aquela empresa, setor e cultura — quanto mais usa, mais precisa fica a análise.
Fit com o gestor direto
Incompatibilidade relacional responde por até 60% dos casos de turnover precoce. A Matriz de Pares Extended DISC® aplicada ao cruzamento candidato × gestor é o núcleo do diferencial.
Especialização em vendas B2B
Plataformas generalistas atendem qualquer função. Selentiq é especializada exclusivamente em perfis comerciais — profundidade impossível em soluções horizontais.
Consultores certificados: certificados internacionalmente em Análise Comportamental DISC e Capacidade de Vendas, com mais de 20 anos de experiência.
Parceiro certificado: Extended DISC® e FinxS®, com presença em mais de 70 países, sustentam o rigor científico do cruzamento de dados.
Origem comprovada: Selentiq é o spin-off tecnológico do Instituto Crescitá, com metodologia validada em operação real de consultoria.
Metodologia proprietária: desenvolvida a partir da prática consultiva real, cruza simultaneamente cinco dimensões — vaga, perfil comportamental, capacidade comercial, estilo de liderança do gestor e cultura — entregando uma análise que nenhuma ferramenta isolada é capaz de replicar.
Transforme a próxima contratação comercial em uma decisão científica.
Solicite uma demonstração e veja como o cruzamento das cinco dimensões se traduz em um Parecer com Selo de Risco e um Manual de Onboarding prontos para o Dia 1.